Grafología

Proporcionar conocimientos y técnicas requeridas en las evaluaciones y auditoría del talento humano que permitan identificar correctamente rasgos de personalidad a través de la escritura, para la asertiva selección del personal a contratar.

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· 04/02/2025

Características del curso

Tópicos: 05
Sesiones en Línea: 05
Manuales Guías: 05
Lecturas Libres: 05
Ejercicios: Variado
Evaluaciones: Variado
Duración: 32 horas
Nivel de conocimientos: Intermedio
Actividad: síncrona

Fecha Programada: POR CONFIRMAR
Lapso de Estudio: Tres (3) semanas
Reserva tu(s) cupo(s): Nos indicas: tus datos personales (nombre, apellido y correo electrónico) y No. de participantes a reservar:
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Nota importante: Anunciamos la confirmación del curso con un mínimo de 5 participantes reservados y confirmados. Enviamos nota de confirmación de nuestros eventos una semana antes de su fecha de inicio para cierre de suscripciones.

Instructores

CARMEN VIRGINIA RAMOS – Lic. en RELACIONES INDUSTRIALES
Posgr. Desarrollo Organizacional. Coach, Formación Grafólogo y y Análisis Grafológico, Facilitadora de Procesos de Capacitación
Comprobada experiencia en la Gestión del Cambio y del Talento Humano, liderando proyectos en distintos rubros de negocio. Experta en Técnicas de Aprendizaje para adultos, Coaching, Gestión de proyectos con Metodología ágil (Scrum), Herramientas y técnicas de PNL., Análisis Grafológico. Diseño y desarrollo de conferencias y charlas para grandes audiencias.

YAJAIRA RAMOS – Lic. en ADMINISTRACIÓN mención MERCADEO
Coach y Facilitadora de procesos de capacitación. Diplomados en PNL y en COACHING, Formación Grafólogo y Análisis Grafológico.
Comprobada experiencia en el área de formación continua, manejo de relaciones interpersonales; experta en las siguientes áreas: Mercadeo, Ventas, Motivación, Liderazgo, Comunicación Asertiva, Desarrollo de Competencias y Habilidades, Necesidades de Formación, Planes de Formación, Grafología.

¿Para quién es este curso?

Personal de Recursos Humanos, línea gerencial y supervisoria, asistentes, consultores y empresarios con la responsabilidad de evaluar, auditar, identificar y analizar el perfil de su equipo de colaboradores, así como también de la contratación de personal.

¿Qué vas a aprender?

Tópico 1: ASPECTOS CLAVES PARA EL ANÁLISIS GRAFOLÓGICO

Breve reseña histórica de la Grafología
Concepto. ¿Qué es el análisis Grafológico? y ¿Qué se requiere?
Aspectos para tomar en cuenta en el Análisis Grafológico. Nivel Formal.
Tamaño de la Letra. “Lo que sube” y “Lo que baja”

Tópico 2: LOS MARGENES

Márgenes ¿Qué me indican?

Superior, Inferior, Derecho e Izquierdo.
Blancos en la Página. Emoción que predomina cuando escribe

Tópico 3: LETRAS MAS INTERESANTES

Letras más interesantes (reflejo de rasgos de personalidad y comportamiento)

Como ganar, invertir, manejar y/o gastar el dinero.
Relación y/o comportamiento con las figuras de autoridad
Manejo de sus instintos y sexualidad
Cómo se relaciona el individuo con la sociedad y su disposición o no para el trabajo en equipo
Autoestima