Detección de Necesidades de Formación

Obtener técnicas a seguir para el diagnóstico de necesidades de formación basado en la detección de necesidades requeridas y las disposiciones establecidas por las políticas y lineamientos de la organización para la formulación de planes de formación profesional.

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· 04/02/2025

Características del curso

Tópicos: 03
Sesiones en Línea: 03
Manuales Guías: 03
Lecturas Libres: 07
Ejercicios: 03
Evaluaciones: 03
Duración: 16 horas
Nivel de conocimientos: Intermedio
Actividad: síncrona

Fecha Programada: POR CONFIRMAR
Lapso de Estudio: Cuatro (4) semanas
Reserva tu(s) cupo(s): Nos indicas: tus datos personales (nombre, apellido y correo electrónico) y No. de participantes a reservar:
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Nota importante: Anunciamos la confirmación del curso con un mínimo de 5 participantes reservados y confirmados. Enviamos nota de confirmación de nuestros eventos una semana antes de su fecha de inicio para cierre de suscripciones.

Instructor

YAJAIRA RAMOS – Lic. en ADMINISTRACIÓN mención MERCADEO
Coach y Facilitadora de procesos de capacitación. Diplomados en PNL y en COACHING, Formación Grafólogo y Análisis Grafológico.
Comprobada experiencia en el área de formación continua, manejo de relaciones interpersonales; experta en las siguientes áreas: Mercadeo, Ventas, Motivación, Liderazgo, Comunicación Asertiva, Desarrollo de Competencias y Habilidades, Necesidades de Formación, Planes de Formación, Grafología.

¿Para quién es este curso?

Personal con responsabilidad directa en los procesos de capacitación y plan de formación del personal y compartida con la línea gerencial y supervisoria en la toma de decisiones de la formación a seguir para el personal a su cargo.

¿Qué vas a aprender?

Tópico 1: NECESIDADES DE FORMACIÓN

Necesidades de Formación (Definición, objetivo e importancia)
Tipos de Necesidades de Formación (Manifiestas y encubiertas)
Indicadores de Necesidades de Formación (Indicadores a priori y a posteriori)

Tópico 2: DETECCIÓN y TÉCNICAS DE NECESIDADES DE FORMACIÓN

Detección de Necesidades de Formación (Definición, objetivo e importancia)
Técnicas de Detección de Necesidades de Formación
Niveles de Detección de Necesidades de Formación (Organizacional, ocupacional e individual)